Грядут за нами новые победы.
Нам дайте время - мы войдем во вкус.
Кончаются досужие беседы -
Сегодня в моду входит профсоюз!

Цели, задачи и принципы деятельности профсоюзной организации нашей школы базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве,
соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Сильная профсоюзная организация – это объединение активных, сознательных и грамотных работников.
Только через сильную организацию, ты получишь возможность: вести достойные переговоры с работодателем, добиваться лучших условий труда, получать достойную заработную плату.

Приоритетными направлениями работы организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Задачами первичной профсоюзной организации лицея являются:

• Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.
• Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
• Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:

• Ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне школы, содействует его реализации.
• Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне школы и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
• Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне школы, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений.
• Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.
• Обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.
• Участвует с другими социальными партнерами на уровне школы, муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
• Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры.
• Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
• Осуществляет обучение профсоюзного актива, правовое обучение членов Профсоюза.
• Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.
• Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
• Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

Это важно знать каждому:

• Социальное партнерство

Документы первичной профсоюзной организации:

1.План работы профсоюзного комитета на 2022-2023 учебный год

2. План работы профсоюзного комитета первичной организации МАОУ СОШ № 17 на IV кв. 2019г.

3. Коллективный договор МАОУ СОШ №17

4. Стандарты достойного труда

5. Библиотека профсоюза работников народного образования

6.Учебник "Профсоюзная работа в школе"

7.Правовая работа первичной организации МАОУ СОШ № 17 на 2020-2021 г.

8. Состав первичной организации на 2022-2023 учебный год

9. Положение о первичной профсоюзной организации

10. Cпециальная оценка условий труда (перейти)

11. Фотографии

12. Работа с ветеранами

Организаторская работа комитета профсоюза с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

• Организация отдыха ветеранов в Ольгинке
• Приглашение на общегородские мероприятия, вручение приглашений и билетов на концерты и др. мероприятия
• Организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
• Приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие общешкольные мероприятия;
• Содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
• Оказание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.

Поздравление с юбилеем пенсионеров	Участие МАОУ СОШ №17 в митингах и акциях
Оздоровление пенсионеров	Победитель конкурса "Уполномоченный по охране труда"

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ" ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ"

8(861) 255-78-83

Уважаемые члены Профсоюза!

По указанному телефону Вы можете получить бесплатную консультацию специалистов в связи с возникшими у Вас проблемами в процессе труда.

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию работодателя, Вы можете обратиться за правовой помощью в профобъединение по телефону: 8(861) 255-78-83

Более подробную информацию можно узнать на сайте Городского профсоюзного комитета